OPEN DE CIRKEL
Henk Minnema
“Open de Cirkel” is een leermethode, die bedoeld is om uit je eigen kringetje te komen. Niet steeds blijven cirkelen in wat vanzelfsprekend is, niet steeds dezelfde rondjes blijven lopen. Nee, maak je los uit de cirkel, alert op nieuwe mogelijkheden, een perspectief voor de mensen met wie je werkt en voor jezelf!
De kracht van “Open de Cirkel is, dat je jezelf vragen leert stellen. Nu staan er al heel wat vragen op de kaartjes, die in deze doos te vinden zijn. Maar het gaat er niet om, dat je deze vragen beantwoordt om te laten zien wat je al weet. Deze leermethode is niet een soort “Pim pam pet”, waarmee je kunt scoren. Het is de bedoeling, dat je aan het nadenken wordt gezet, dat je blinde vlekken op het spoor komt, dat je routinematigheden doorbreekt. Daarom ook is het essentieel voor “Open de Cirkel”, dat je met elkaar in gesprek komt, dat je elkaar bevraagt en dat je deze vragen tot jezelf toelaat. En dat is alleen maar mogelijk, wanneer je jezelf kwetsbaar durft op te stellen.
Aan de hand van deze methodiek (zie ook de bijgevoegde spelregels) zijn een aantal modules ontwikkeld, die aanzetten tot moreel beraad. Met name de module "Ziel en zakelijkheid". Deze gaat in op de verhouding tussen bezieling, motivatie, attitude enerzijds en de bedrijfsmatige kant van zorginstellingen anderzijds, de dilemma's die daaruit voortvloeien, etc.
TRAIN DE TRAINERSCURSUS
Henk Minnema
Het is een cursus voor groepen van minimaal 8 tot hooguit 12 deelnemers, bestaande uit twee dagen en een terugkomochtend of middag na een half jaar. In dat tussenliggende half jaar hebben de deelnemers gelegenheid om in de eigen organisatie te oefenen. Daarbij wordt dan in tweetallen gewerkt, waarbij de ene deelnemer oefent en de ander observeert, feedback geeft en ondersteunt. De cursus wordt door twee leercoaches van Dichterbij begeleid voor een bedrag van € 700 per deelnemer (incl. speeldoos). Daar komen de kosten voor een locatie en eventuele reiskosten nog bij.
Voor meer informatie: henk.minnema@kpnplanet.nl